第136节（1 / 2）

很多单位都是选择五六月份去学校挑人，他们现在就去，占据了先机，选择的余地大，掐的都是学生尖子。

到时候一下子就把四十多个岗位一天招满，不给那些走门路的人半点机会。

全员大学生，可以迅速提高他们单位工作人员的整体素质。

原来他想的是把那几个人除名之后再去搞招聘工作，现在事情虽然并不复杂，但牵扯到了两位领导，想要很快下定论不太可能了。

还是要先把人员招聘到岗，这样才能有利于下一步的工作。

赵明山点了点头，说道，“招聘工作不宜拖，就下周一吧！”

钱建设心情有些酸涩，他本来就管着局里的人事，本来是想趁着这次招聘好好露一下脸的，没想到全搞砸了，白白要送到别人手上。

不过，现在也管不了那么多了，没被停职已经是万幸，他回到自己的办公室交上所有的资料，在过道里碰上了也要去局长办公室的吴刚。

面对比他晚来好几年的小年轻，他只能谦逊的笑了笑。

周一上午，赵明山没去单位直接搭肖姗的汽车去了鹿城大学。

招聘现场很简陋，就是几张桌子拼在一起，上面拉了个大红条幅。

但闻风而至的学生已经非常多了。

在周副校长的陪同下，他去见了系主任，拿到了一沓推荐名单。

这些学生是需要重点面试的。

赵明山一向看人很准，特别是入了仕途之后，这一项特异能力水平大大提高了，因此，整个招聘流程走的特别快，一上午的时间，全部四十多名人员就招齐了。

这些大四学生明天一早就会带着证明去单位报到，如无意外，过了实习期，明年六月正式毕业后，就是财政局有编制的国家干部了。

但同时也意味着，他们大学生涯

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