第二百四十八章面试官的难题（2 / 2）

想清楚之后，我就直接给他说了个明白，也不拖泥带水。

对于我们公司文案的入职薪水来说，3500不是最高的，但绝对算是中上一层。

只有一个人，曾经入这行就拿了4000月薪。确实很有水准值得起这个工资，可惜跳槽了。

陈果愣了一下，随后一脸的惊喜。

“那到底是行不行？”我无奈开口，被他磨得没脾气了。

“行。”他这才尴尬地挠了挠头。

我这才推开门，带着他找到人事妹子，说是给他办理一下入职手续，转正月薪3500。

“行。”人事妹子答应下来，有些诧异地看了陈果一眼，随后收敛起来。

她告诉我之前发的简历筛选下来，还邀请了五个人面试，但现在只来了两个，让我再面试一下。

我答应下来，心里还蛮乐呵的。反正坐着也没事干，过把面试官的瘾还可以。

要是再招到一个人，就等同把人员的流失给补上了，也算完成了周董给予的硬性指标之一。

随后，我面试了一个戴着眼镜剪着短发的男生，从简历上看，也是一个应届毕业生。

“介绍一下自己吧。”我将视线从简历上移开，向他礼貌地笑了笑。

“面试官你好，我叫王启宇，今年21岁，来自四川乐山，是一个应届毕业生，就读于四川水利技术学院，我的爱好是······”

他说得滔滔不绝，像是早就打好了草稿一样。

但在我听来，真的有点念经的感觉，也

像小学生背诵课文·······

但我没有打断他，只是看着他点头，不时附和一声“嗯”，说明我有在听。

应届毕业生出来都不容易，那种面试表现得特别出色的只是少数，我理解。

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