第518（2 / 2）

还有，公司的售后部门和碳酸饮料生产基地其实是两个平行的部门，孟厂长固然是因为心急才想要第一时间拿到售后问题反馈数据的，不过那个行为，说到底依旧是越权。

没有规矩，不成方圆。

路楠直到现在依旧是相信孟厂长的人品和职业道德的，可是做生意不能只靠仁义道德约束下属。

法律是道德的底线，是路楠‘和气生财’理念中不会轻易动的招数——也是对敌人才用的招数。

放任公司下属无制衡地发展在路楠看来，就是考验人性、是诱惑下属犯错。

【倒不如未雨绸缪。】

她先前已经做了一步。

把孟堂带在身边调教、指点，就是路楠对孟厂长的施恩。

现在可以施威了。

把林燕留在余安负责沁云酒业，一来保持酒业公司在厂区内的独立性；二来林燕性格耿直，做事一板一眼最守规矩，还是众人眼中公认的‘路总’心腹，有她在，不仅可以让整个厂区‘卷’起来，还可以直接规范因为总部搬迁、路楠长期不在而松懈的公司规定。

“……所以，你要知道，一旦答应升职，除了加薪这件好事之外，你面临的压力会有多大。”路楠强调。

这摆明是激将法了。

不过林燕还真吃这一套。她升起了勇气和斗志：是，我确实不如菲菲长袖善舞，不过我守规矩、听指挥，路总需要我做什么，我总是不打折扣地完成。现在路总对我说这些，因为我是她最信任的人！

路楠一套组合拳，晓之以理、动之以情，林燕刚才的迷茫和怀疑在路总笃定的神情中逐渐散去。

她有些犹豫地开口：“路总，我要是调去沁云酒业，您这边该怎么办？”

【很好，有这个意识，说明林燕已经开始认真考虑我的提议了。】

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